Prenons le temps de valoriser l'engagement des collaborateurs en développant la confiance
 
 
 
Découvrez ma video : https://youtu.be/027Vm8A7XAA 
 
Lâcher prise
Activer son potentiel
Recul
Respiration
Ressentis
S'écouter
Mieux vivre
Recentrage
Confiance
Mental
Bien-être
Emotions
Prendre conscience
Temps pour soi
Ressources
Capacités
Qualité de vie
Équilibre
Positiver
Agilité
Acteur
Améliorer
Sommeil
Changement
Relaxation
Mémoire
Rebondir

Contextes d’intervention :  

  • Conduite du changement, réorganisation

  • Amélioration de la QVT

  • Plan de prévention santé/RPS

  • Conciliation vie professionnelle/vie personnelle

  • Reprise de l’activité après un arrêt de travail

  • Cohésion d’équipe intergénérationnelle

  • Aide aux aidants – Santé mentale et physique

  • Préparation mentale autour d’un enjeu 

Pourquoi optimiser le mieux-être en entreprise ?
Un collaborateur heureux est 6 fois moins absent,
9 fois plus loyal, et 30% plus performant
(Etude MIT Harvard - 2016)
 
 
QUELLES POSSIBILITÉS ?

Des séances découverte de sensibilisation, des ateliers thématiques, des formations, des conseils sur-mesure, des accompagnements individuels ou collectifs, tout est possible. 

Objectifs

  • Participer à vos projets de transformation et de soutien du management

  • Co-construire du sur-mesure en prenant en compte la problématique de votre entreprise et sa dimension humaine

 

Moyens

  • Une approche humaine et dynamique permettant d'adopter une attitude positive

  • Un accompagnement à la conduite du changement en toute sérénité

  • Des moments pour se ressourcer, retrouver son énergie et sa sérénité

  • Une bouffée d'oxygène apportant prise de recul, et efficacité

 

Atouts

  • Connaissance et  expérience des problématiques de l'entreprise

  • Compréhension de votre nécessité d'accompagner vos collaborateurs vers la performance

  • Capacité d'adaptation grâce à une expérience large : services, conseil, industrie, mutuelles, écoles de commerce, fondations, associations, réseaux de femmes, ...

  • Valeurs : engagement, empowerment, respect, passion, partage

 

TARIFS

 Sur devis – en fonction des besoins spécifiques

PRENDRE LE TEMPS DE GÉRER LE STRESS ET LES ÉMOTIONS
au bénéfice d'un bon équilibre pour l'entreprise

Redonner du tonus

          Réduire la pression

                    Augmenter les périodes de respiration

                              Mobiliser les capacités intellectuelles et physiques

                                        Améliorer le lien et la confiance avec et entre les collaborateurs

                                                  Avoir plaisir à travailler

                                                            Retrouver l'énergie juste pour aller à l'essentiel

                                                                      Doper l'activité

                                                                                Re-booster la motivation

                                                                                          Déployer une meilleure aisance et efficacité au travail

 

 

                                                                                     

                                                                                                            Optimiser les performances individuelles et collectives

© 2018 Corinne Melot - Tous droits réservés